執(zhí)著追求 創(chuàng)建健康快樂之園――記濟鋼中心幼兒園校園文化建設(shè)

執(zhí)著追求 創(chuàng)建健康快樂之園――記濟鋼中心幼兒園校園文化建設(shè)

  

　　園所文化是幼兒園全體成員凝聚在一起的強大的精神力量，也是幼兒園的品牌形象，它對全體員工和幼兒產(chǎn)生潛移默化的陶冶作用。自覺主動地創(chuàng)建和發(fā)展園所文化，能夠增強幼兒園自身的凝聚力，提高保育教育效果；同時，能夠?qū)τ變?、家長及所在社區(qū)以及整體社會產(chǎn)生感染作用。在實踐中，園所文化的各要素可以在幼兒園的創(chuàng)辦和發(fā)展過程中自然產(chǎn)生，但在激烈競爭的信息時代，更要特別強調(diào)自覺主動地創(chuàng)建和發(fā)展獨特的園所文化。

　　濟鋼中心幼兒園，是企業(yè)辦園，有著悠久的歷史，在濟鋼這個大家庭里已經(jīng)生活了50個春秋，濟鋼的企業(yè)文化對她已是源遠流長，根深蒂固，在文化建設(shè)方面首先要傳承它的主流文化，即濟鋼的企業(yè)文化。

　　在濟鋼艱難曲折、改革發(fā)展的歷程中，一代代濟鋼人承續(xù)中華民族和中國工人階級的傳統(tǒng)美德，總結(jié)長期實踐奮斗中取得的精神成果，緊跟時代潮流，不斷確立自己的價值觀，培育有特色的企業(yè)文化，樹立鮮明旗幟，營造濃厚文化氛圍，凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧，引領(lǐng)濟鋼與時俱進，追求卓越，勇攀高峰。形成了包括一個核心價值觀、兩個理念、一個精神、一個使命、一個發(fā)展方向和六個新觀念的完整理念系統(tǒng)。其本質(zhì)內(nèi)涵是：“自我加壓，爭創(chuàng)一流”，“追求卓越，永不滿足”。核心價值觀是“可尊、可信、共創(chuàng)、共贏” 它是濟鋼企業(yè)文化的靈魂。是一個以人為本，以誠信為基礎(chǔ)，以奉獻為動力，以企業(yè)與社會的全面發(fā)展和進步為目標的思想體系。它體現(xiàn)在每一名職工的行動之中，全體職工在工作中感受創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)效的愉悅，體驗生命的意義。以“每天從求新開始”的企業(yè)精神激勵職工，各級領(lǐng)導以“推功攬過”寬廣胸懷開展創(chuàng)新，在全公司推行“工作學習化、學習工作化模式，引導職工樹立終身學習的觀念，創(chuàng)新已成為濟鋼企業(yè)文化中的一道亮麗風景線。

　　我園在傳承、弘揚濟鋼企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，積極創(chuàng)建適合本園健康發(fā)展的園所文化，通過近幾年的實踐，收獲頗多，具體如下：

　　一、幼兒園文化建設(shè)的總思路：在貫徹濟鋼企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，積極推進幼兒園可持續(xù)發(fā)展，認真遵循“健康發(fā)展，快樂成長，為幼兒終生發(fā)展奠基”的辦園理念；以培養(yǎng)幼兒“健康心理、健全人格、健壯體格”為目標，促進