昆鋼集團企業(yè)朋友圈文案及新年寄語39句

昆鋼集團企業(yè)朋友圈文案及新年寄語39句

昆鋼集團企業(yè)朋友圈文案及新年寄語39句

1、 親愛的“唱響昆鋼”微友們,新年好!

2、凝心聚力,攻堅克難,主動作為,實現(xiàn)跨越。

3、舞好滇中城市經(jīng)濟圈一體化發(fā)展龍頭。

4、協(xié)調(diào)推進“四個全面”,譜寫跨越發(fā)展新篇章。

5、主動服務(wù)融入國家戰(zhàn)略,加快推進輻射中心建設(shè)。

6、加快互聯(lián)互通,破除發(fā)展瓶頸。

7、對標找差傳導(dǎo)壓力,上下同欲戰(zhàn)勝困難。

8、深化改革,擴大開放,轉(zhuǎn)型升級,提速發(fā)展。

9、迎接南博會,推進大開放。

10、堅定信心勇?lián)?,齊心合力穩(wěn)增長。

11、齊心協(xié)力抓落實,千方百計促扭虧。

12、建設(shè)對外開放新高地,闖出跨越發(fā)展新路子。

13、抓住“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展機遇,全力打造西南大物流基地。

14、堅持“闖”字當頭,“實”字當先、“干”字為要。

15、 【嚴實精神】

16、 安全宗旨:安全責任重于泰山;安全問題大如天。

17、 【批判精神】

18、 強化執(zhí)行:強調(diào)嚴明紀律,強調(diào)集中指揮,強調(diào)令行禁止

19、 寬容大度 誠實可靠

20、 要多站在他人的角度想問題,為別人著想,想到了就要做到,做到了就要保持,努力營造和保持良好的氛圍。

21、 凝聚人心:樹立全局觀念,凝聚人心,團結(jié)一致,為實現(xiàn)西礦集團戰(zhàn)略目標而積極忘我的共同奮斗。

22、 愛崗敬業(yè) 勤儉節(jié)約

23、 生產(chǎn)基礎(chǔ):以變動成本為最低要求,以銷售狀態(tài)確定產(chǎn)量

24、不得欺上瞞下、陽奉陰違,為人真誠,辦事誠信,說到做到,牢固樹立個體在團隊中的威信。

25、適度開創(chuàng)、責權(quán)清晰、環(huán)節(jié)相扣。

26、要牢固樹立“匯報”意識,各項工作應(yīng)當及時向給自己部署的領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。重大問題要及時匯報,不得擅自處理,凡是自己無權(quán)處理或沒有把握處理好的事情應(yīng)請示上級領(lǐng)導(dǎo)。

27、每位員工必須時常自省自己的工作態(tài)度,檢查自己的工作理念,注重提高自己的工作質(zhì)量,力求在本職工作上精益求精,將“追求卓越”的工作理念灌輸?shù)饺粘P袨楫斨小?/p>

28、嚴格遵守紀律,堅守崗位,認真負責,不擅離職守,在工作時間內(nèi)嚴禁做與工作無關(guān)的事宜。

29、全體員工應(yīng)加強溝通,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,通力合作,同舟共濟,保持良好的工作氛圍,不得吵鬧、斗毆、搬弄是非等。

30、員工對于兩級主管同時所發(fā)指令或指揮,以直接主管指令為準。

31、按照層級的規(guī)定,西礦集團控股、相對控股各企業(yè),在制定各種規(guī)章制度時,必須要遵照西礦集團的相關(guān)規(guī)定進行制定,不得超出西礦集團規(guī)定的范圍和要求。

32、必須要樹立強烈的市場成本、效益、效率的意識,忠實員工利益,忠實企業(yè)利益,忠實國家利益。2、貼近員工工作、解決員工問題、激發(fā)員工智慧、提升員工素質(zhì),迸發(fā)員工熱情,實現(xiàn)“有笑容的生活,有尊嚴的工作”的企業(yè)愿景。

33、要強化執(zhí)行力,做到制度面前人人平等,帶頭嚴格遵守各項管理規(guī)定,執(zhí)行時更要一絲不茍。

34、在工作中要做到有計劃、有布置、有檢查、有落實、有總結(jié),每一項工作都應(yīng)當有明晰的、符合實際的計劃,而且每一項計劃都必須進行落實。

35、要胸懷寬廣、襟懷坦蕩,敢于聽取不同的意見和聲音,保持團隊內(nèi)信息通道的暢通,注重團隊精神,團結(jié)同志,以大局為重,不得出現(xiàn)爭功諉過、造謠誣陷、打擊報復(fù)的行為。

36、要有良好的報告習慣,對上級布置的各項工作應(yīng)當在工作的進行當中按時進行報告,以便上一級詳細地了解工作的進程和過程中有可能出現(xiàn)的問題,確保任務(wù)順利完成。

37、勇于開拓、勇于實踐,為公司科學發(fā)展做出貢獻。

38、強烈的群體意識、正確的競爭原則、鮮明的社會責任和可靠的價值觀念及方法論。企業(yè)精神包括三個內(nèi)容:一是干部職工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風氣的理解和認同;二是由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時代精神和企業(yè)個性融會的共同信念、作風和行為準則;三是干部職工對本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運和未來抱有的理想和希望。

39、有所創(chuàng)造,克服浮躁心態(tài)、奢侈之風、貪惰習氣,聚精會神,埋頭苦干,不畏艱難,百折不撓。