寶勝集團企業(yè)文化朋友圈文案37句

寶勝集團企業(yè)文化朋友圈文案37句

寶勝集團企業(yè)文化朋友圈文案37句

1、責(zé)任心是激情和創(chuàng)造力之源。

2、品質(zhì)不是檢驗出來的,是生產(chǎn)出來的。

3、認(rèn)真第一,聰明第二;決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。

4、一切因我,我是一切的根源。

5、“四自”精神:自我加壓、自找“苦”吃、自覺奉獻、自強不息。

6、凝聚人心,塑造人品,啟迪人智,挖掘人力。

7、客戶的難題,就是我們研究的課題。

8、利潤=市場價格—成本。

9、今天的成功是昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力。

10、做人要知足,做事知不足,做好不知足。

11、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

12、管理的過程,就是管事、管人、管自己,最重要的是先管好自己。

13、管理不能靠能人,關(guān)鍵在于抓過程。

14、“五精”管理:團隊—精誠團結(jié)、市場—精耕細作、生產(chǎn)—精益求精、技術(shù)—精雕細琢、成本—精打細算。

15、管理者要做到心寬如海、心堅如鋼、心明如月、心靜如水。

16、每天進一步,踏上成功路。

17、寶勝在我心中,質(zhì)量在我手中。

18、一個崗位、一份責(zé)任、一滴汗水、一份奉獻。

19、批評是管理的一種方法,但不是唯一的方法。

20、我們的職責(zé)是創(chuàng)造品質(zhì)和效率。

21、為企之道,以人為本;為人之道,以誠為本。

22、居安思危,更要居危思進。

23、把每一件簡單的事做好,就是不簡單;把每一件平凡的事做好,就是不平凡。

24、我學(xué)習(xí)、我改變、我節(jié)約、我受益、我創(chuàng)造、我提升。

25、西部礦業(yè)集團有限公司“十二五”目標(biāo)

26、企業(yè)精神:批判包容,務(wù)實創(chuàng)新

27、素質(zhì)一流、文化認(rèn)同、求實進取。

28、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,堅守崗位,認(rèn)真負責(zé),不擅離職守,在工作時間內(nèi)嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事宜。

29、員工在工作期間處理任何事情或作業(yè)時不得怠慢拖延,應(yīng)全神貫注,聚精會神,增進工作效率。做到“眼勤、手勤、腿勤”。

30、全體員工應(yīng)加強溝通,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,通力合作,同舟共濟,保持良好的工作氛圍,不得吵鬧、斗毆、搬弄是非等。

31、要胸懷寬廣、襟懷坦蕩,敢于聽取不同的意見和聲音,保持團隊內(nèi)信息通道的暢通,注重團隊精神,團結(jié)同志,以大局為重,不得出現(xiàn)爭功諉過、造謠誣陷、打擊報復(fù)的行為。

32、勇于開拓、勇于實踐,為公司科學(xué)發(fā)展做出貢獻。

33、周到、禮貌;對待各種咨詢,在允許的范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)做到有問必答,不得有意推拖和拒絕。

34、包容、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴(yán)實、忍耐、進取、拼搏。

35、嚴(yán)要求,把每項工作落到細處,尤其要做到講實情、出實招、辦實事、求實效。大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),加強基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力提升,對西部礦業(yè)來說是一個具有基礎(chǔ)性、根本性意義的問題,也是西部礦業(yè)工作作風(fēng)的第一要求,要求每個職工務(wù)必腳踏實地、真抓實干,將既定的目標(biāo)一件一件落實到位,匯聚起實現(xiàn)西部礦業(yè)再鑄輝煌的強大合力。

36、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧,從生產(chǎn)技術(shù)的小改小革到管理體系的不斷創(chuàng)新,從傳統(tǒng)工藝到自動化、智能化的轉(zhuǎn)變,都需要創(chuàng)新。創(chuàng)新精神不僅是節(jié)約成本、增加效益的必要條件,更是西部礦業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展、長期發(fā)展的不竭動力。把創(chuàng)新的基因置入到職工當(dāng)中去,成為企業(yè)長盛不衰的企業(yè)文化。

37、勇氣和能力,以一種迎難而上、不達目的誓不罷休的決心和恒心去面對一切困難。